✓ Gratis & vrijblijvende kennismaking · Reactie binnen 1 werkdag jarno@strengthcoach.nl LinkedIn
CliftonStrengths · Gallup

Wat is CliftonStrengths?

Een wetenschappelijk onderbouwde manier om te ontdekken waar jij van nature goed in bent, en hoe je daar elke dag meer uit haalt. Groei vanuit je talent, niet vanuit je tekortkoming.

Uitleg van CliftonStrengths door Gallup

Talenten in plaats van tekortkomingen

CliftonStrengths is een wetenschappelijk onderbouwd talentenonderzoek van Gallup, ook wel bekend als de StrengthsFinder. Waar de meeste mensen van jongs af aan leren naar hun zwaktes te kijken, draait CliftonStrengths dat om. Het laat zien welke manieren van denken, voelen en handelen jou het makkelijkst afgaan, en de meeste energie geven.

6×
meer kans op betrokkenheid bij je werkMensen die dagelijks hun sterke punten inzetten, zijn volgens Gallup aantoonbaar betrokkener en productiever, en werken met meer plezier.
Je hoeft niet in alles goed te worden. Je wordt op je best door te bouwen op wat je al kunt.

De vier domeinen

Het assessment meet 34 talentthema’s, verdeeld over vier domeinen. Ieder mens heeft een unieke mix, en juist die mix maakt jou jou.

Uitvoeren

Ideeën omzetten in resultaat en volhouden tot het klaar is.

Beïnvloeden

Het woord nemen, overtuigen en beweging brengen in een groep.

Relatie bouwen

De lijm van een team, het beste in anderen naar boven halen.

Strategisch denken

Patronen zien, vooruitkijken en betere beslissingen mogelijk maken.

De 34 talenten in één oogopslag

Uitvoeren

PrestatiegerichtheidOrganisatievermogenOvertuigingOnpartijdigheidBehoedzaamheidDisciplineFocusVerantwoordelijkheidsbesefHersteldrang

Beïnvloeden

ActiegerichtheidSturingskrachtCommunicatieCompetitieMaximaliseringZelfverzekerdheidSignificantieWoo

Relatie bouwen

AanpassingsvermogenVerbondenheidEmpathieHarmonieSaamhorigheidIndividualiseringPositivismeRelatievormingAanmoediging

Strategisch denken

AnalytischContextueelToekomstgerichtheidIdeeënvormingInputIntellectLeergierigheidStrategisch

Benieuwd wat een talent precies inhoudt? Bekijk het overzicht van de 34 krachten.

CliftonStrengths, StrengthsFinder of Gallup?

Je komt verschillende namen tegen, maar het gaat om hetzelfde. Het onderzoek heette vroeger StrengthsFinder (en later StrengthsFinder 2.0) en heet tegenwoordig officieel CliftonStrengths, genoemd naar grondlegger Don Clifton. Het wordt uitgegeven door onderzoeksbureau Gallup. In het Nederlands spreken we van je krachten of talenten. Je doet de test online en je kunt hem in het Nederlands maken. Hoe dat werkt lees je op de pagina CliftonStrengths-test.

Veelgestelde vragen

Is CliftonStrengths hetzelfde als een persoonlijkheidstest?+

Nee. Een persoonlijkheidstest zegt iets over wie je bent, CliftonStrengths laat zien wat je van nature goed doet en waar je energie van krijgt. Het is gericht op ontwikkeling en toepassing, niet op een label.

Kan ik de CliftonStrengths-test in het Nederlands doen?+

Ja, de test is in het Nederlands beschikbaar en ook je rapport kun je in het Nederlands krijgen. Op de testpagina lees je precies hoe het werkt.

Wat heb ik aan mijn resultaten?+

Je resultaten worden pas echt waardevol met duiding. In een coachingsgesprek vertalen we je top-talenten naar concrete situaties, zodat je ze bewust kunt inzetten.

Benieuwd naar jouw talenten?

Ontdek in een vrijblijvende kennismaking wat CliftonStrengths voor jou of je team kan betekenen.

Plan een kennismaking