Saamhorigheid — inclusie en acceptatie van iedereen
Mensen die buitengewoon getalenteerd zijn in het thema Saamhorigheid accepteren anderen. Ze tonen zich bewust van degenen die zich buitengesloten voelen en proberen hen in de groep op te nemen.
Wat betekent de kracht Saamhorigheid?
Mensen met Saamhorigheid begrijpen hoe belangrijk het is dat iedereen zich onderdeel van de groep voelt. Ze waarderen inclusie en gelijkheid.
Hoe ziet Saamhorigheid er in de praktijk uit?
Saamhorigheid komt naar voren in de manier waarop je anderen verwelkomt en integreert. Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en dat diversiteit wordt gevierd.
Motto: Iedereen is welkom.
“Klakkeloos.” In werkelijkheid zorg jij ervoor dat niemand buiten de boot valt en dat diversiteit benut wordt.
- Domein
- Relatie bouwen
- Beeld
- Iedereen is welkom
- Rol
- Insluiter · verwelkomer
- + Ik ben me bewust van uitsluiting en ik begrijp de gevolgen daarvan.
- + Ik zal de kloof tussen de ‘haves’ en de ‘have-nots’ verkleinen.
- + Ik breng een hoge mate van tolerantie en acceptatie van diversiteit.
- + Ik heb behoefte aan ruimte voor iedereen.
- + Ik houd van integratie en gelijkstelling.
- − Ik heb een hekel aan kliekjes.
Saamhorigheid vs. naburige krachten
Saamhorigheid zet zich in voor de acceptatie van buitenstaanders; Harmonie voor overeenstemming bìnnen de groep.
Saamhorigheid accepteert iedereen die mee wil doen; Maximalisering is juist selectief in wie mee mag doen.
Hoe het jou helpt
Saamhorigheid helpt je om inclusieve en ondersteunende omgevingen te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd voelt. Dit is belangrijk in teamontwikkeling en sociale cohesie.
Let op je blinde vlekken
Je hebt de neiging om anderen zodanig te betrekken dat het onnodige complexiteit veroorzaakt, met te veel meningen en tegenstrijdige inspanningen. Besef dat je soms selectief moet zijn omwille van duidelijkheid en efficiëntie.
Hoewel je weinig oordelen velt, wees voorzichtig met het bekritiseren van mensen die deel uitmaken van exclusieve groepen of clubs. Hoewel je het waarschijnlijk niet eens bent met waar ze voor staan en hen misschien als elitair beschouwt, is het belangrijk te onthouden dat iedereen het recht heeft om te kiezen met wie ze tijd doorbrengen.
Jouw krachten-DNA
Op deze pagina lees je over Saamhorigheid als losse kracht, maar in de praktijk staat een kracht nooit op zichzelf. De combinatie van krachten in jouw top 10 vormt een persoonlijk krachten-DNA. De krachten om Saamhorigheid heen kleuren hoe deze kracht bij jou naar voren komt, waardoor twee mensen met dezelfde kracht die toch heel verschillend inzetten.
Dat samenspel zelf ontrafelen is lastig. Een coach helpt je om de verbanden in jouw profiel te zien, zodat je niet vanuit één losse kracht werkt, maar vanuit jouw unieke combinatie van krachten.
Aan de slag met Saamhorigheid?
Je krachten kennen is pas de eerste stap. Ze echt begrijpen is de volgende, en ze toepassen in je werk en leven is waar het verschil ontstaat. Met individuele coaching ontdek je hoe je Saamhorigheid verder ontwikkelt en bewust inzet.