Een team dat elkaars kracht kent
Teamcoaching op basis van CliftonStrengths. Wanneer teamleden weten waar hun collega’s van nature goed in zijn, verloopt de samenwerking soepeler, de communicatie helderder en het werk met meer plezier.
Wat is teamcoaching?
Begeleiding gericht op het team als geheel, in plaats van op losse individuen. Het doel: beter samenwerken, elkaar beter begrijpen en samen effectiever worden.
Met CliftonStrengths maken we de talenten van iedereen zichtbaar — de gezamenlijke taal waarmee het team sterker wordt.
Wat het je team oplevert
Begrip
Teamleden snappen elkaars manier van werken, wat irritaties vermindert.
Betere taakverdeling
Werk landt vaker bij wie er van nature goed in is.
Sterkere communicatie
Je hebt woorden om verschillen te benoemen en te benutten.
Meer plezier
Waardering voor elkaars talenten maakt de sfeer merkbaar beter.
Hoe een teamsessie eruitziet
Voorbereiding
Iedereen maakt vooraf de CliftonStrengths-test. We stemmen het doel van de sessie af.
Persoonlijk rapportgesprek
Voordat we het team in gaan, loop ik met ieder teamlid het eigen rapport door. Zo begrijp je eerst je eigen talenten, een stukje individuele coaching.
De teamsessie
Interactief aan de slag met elkaars talenten, het teamprofiel en concrete werksituaties.
Doorwerken
Het team vertrekt met afspraken en inzichten die in de praktijk beklijven.
Op maat voor jouw team
Van een eenmalige teamsessie tot een langer traject. We stemmen de opzet af op de grootte van je team en jullie doel.
Veelgestelde vragen
Voor hoeveel deelnemers is een teamsessie geschikt? +
Van kleine teams tot grotere groepen. Bij grotere groepen stemmen we de werkvormen daarop af, zodat iedereen betrokken blijft.
Hoe lang duurt een teamsessie? +
Een sessie duurt vaak een dagdeel, maar de exacte vorm bepalen we samen op basis van jullie doel.
Wat doet een teamcoach precies? +
Ik begeleid het gesprek, breng de talenten van het team in kaart en help jullie die te vertalen naar betere samenwerking. Het team doet het werk, ik zorg dat het beweegt.